Academia de Desarrollo Formativo

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Qué aprenderás

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es más que un concepto: es la clave para transformar empresas y comunidades en agentes de cambio positivo. ¡Este curso te da las herramientas necesarias para marcar la diferencia!

¿Qué aprenderás?

  • Introducción a la RSC: Comprenderás cómo las empresas pueden impactar positivamente en el entorno social, ambiental y económico.
  • Estrategias sostenibles: Aprenderás cómo implementar iniciativas responsables y sostenibles en diferentes ámbitos corporativos.
  • Normativas y estándares: Descubrirás los principales marcos regulatorios y guías como Global Reporting Initiative y cómo aplicarlos.
  • Impacto social y laboral: Te prepararás para abordar retos en derechos laborales, equidad social y medio ambiente desde un enfoque práctico.

¿Por qué inscribirte?

  • 100% gratuito: Aprende sin coste alguno.
  • Contenido relevante: Actualizado con los últimos avances y buenas prácticas en RSC.
  • Flexibilidad total: Acceso online para aprender a tu ritmo.
  • Certificación: Obtén un reconocimiento que avale tus conocimientos.

¿Para quién es este curso?

Este curso es ideal para:

  • Profesionales y estudiantes interesados en sostenibilidad y ética empresarial.
  • Empresarios que desean integrar la RSC en sus estrategias corporativas.
  • Personas comprometidas con un futuro más responsable e inclusivo.

¡Haz la diferencia!

La Responsabilidad Social Corporativa no es solo una práctica empresarial; es una filosofía que genera valor para todos. ¡Inscríbete ahora y lidera el cambio que quieres ver en el mundo!

Metodología

  1. Metodología de enseñanza y aprendizaje: Enfoque práctico, colaborativo y participativo.
  2. Eventos y actividades: Visitas a empresas y eventos para bienestar personal y social.
  3. Equipo de orientación: Apoyo continuo en desarrollo de competencias laborales.
  4. Personal docente: Profesionales comprometidos con enseñanza práctica.
  5. Equipo técnico: Escucha activamente tus necesidades, brindándote una experiencia excepcional.

Requisitos

Nivel 1: No requiere ningún requisito académico...

Perfil

Dirigido prioritamente a personas ocupadas residentes en Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura, La Gomera, El Hierro y La Palma.

Objetivos

Política de Responsabilidad Social

Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE.

Contenidos

Responsabilidad Social Corporativa

1. INTRODUCCIÓN A LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

  1. 1.1. Objetivos generales de la acción formativa
  2. 1.2. Introducción a la responsabilidad social corporativa
  3. 1.3. Antecedentes
  4. 1.4. Áreas básicas de la RSE
  5. 1.5. Definir los objetivos estratégicos de la empresa

2. ÁMBITOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

  1. 2.1. Ámbitos de la RSE
  2. 2.2. El impacto medioambiental
  3. 2.3. Introducción a la calidad
  4. 2.4. La seguridad laboral y la RSE
  5. 2.5. Las relaciones laborales y la RSE

3. MECANISMOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

  1. 3.1. Referencias internacionales
  2. 3.2. PYMES y RSE
  3. 3.3. El foro de expertos en RSE

4. INICIATIVAS EN “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

  1. 4.1. Iniciativas
  2. 4.2. Normativas
  3. 4.3. Global Reporting Initiative

5. LA GESTIÓN DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

  1. 5.1. Conceptos básicos
  2. 5.2. Fases de gestión

6. EL PLAN DE “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

  1. 6.1. El plan RSE
  2. 6.2. La comunicación en la empresa: Tipos
  3. 6.3. La definición de los indicadores
  4. 6.4. La verificación del sistema

7. FOROS DE PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN

  1. 7.1. Los grupos de interés
  2. 7.2. El papel de los sindicatos en la RSC
  3. 7.3. El papel de las ONGs

Certificaciones

Certificado expedido por el Servicio Público de Empleo Estatal y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas con carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.